محافظ_الشرقية يترأس لجان تجديد شغل وظائف قيادية بمديريتي التربية والتعليم والطب البيطري وفقاً لمعايير ـ موقع الراي المصرية

بتاريخ :الثلاثاء 03 فبراير 2026

الناشر :طارق الفرماوى   عدد المشاهدات : 50 مشاهدات

متابعة / إيهاب كساب 

 ترأس المهندس حازم الأشموني محافظ_الشرقية إجتماع لجنتي إختبار تجديد شغل عدد من الوظائف القيادية داخل المحافظة لإجراء إختبارات المتقدمين لشغل وظيفتي مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية بمديرية التربية والتعليم، ومدير عام الإدارة العامة للوقاية البيطرية بمديرية الطب البيطري، وفقاً لمعايير الكفاءة القادرة على تطوير منظومة العمل بقطاعي التعليم والبيطري، في إطار سياسة الإصلاح الإداري التي تنتهجها الدولة، للإرتقاء بمستوى الأداء التنفيذي داخل القطاعات الحيوية، وذلك بحضور الأستاذ الدكتور أحمد عبد المعطي نائب المحافظ واللواء عبد الغفار الديب سكرتير عام المحافظة، والاستاذ محمد كُجَك السكرتير العام المساعد للمحافظة، والأستاذ السيد أحمد فج النور مدير مديرية التنظيم والإدارة، والدكتور محمد بشار وكيل وزارة الطب البيطري إلى جانب عدد من الخبراء والمتخصصين، وهم : الأستاذ الدكتور وائل صلاح الدين بمركز بحوث الحيوان بالشرقية، والأستاذ محمد البهنساوي خبير موجه أول بالتربية والتعليم بالشرقية.

 معايير الإختبار 

أوضح المحافظ أن معايير الإختبار تضمنت عرضاً للإنجازات التي حققها كل متقدم خلال فترة عمله الي جانب تقييم القدرات القيادية والفنية والشخصية، والتعرف على رؤاهم لتطوير منظومة العمل في القطاعين التعليمي والبيطري، ومدى قدرتهم على إدارة الملفات الحيوية والتعامل مع التحديات على أرض الواقع.

 مواجهة التحديات وكيفية حلها 

وخلال إنعقاد اللجنة، وجه محافظ الشرقية عدداً من الأسئلة للمتقدمين، تناولت آليات تنمية الموارد الذاتية، والخطط المستقبلية لتطوير الأداء داخل كل قطاع، وذلك للوقوف على رؤاهم وأفكارهم للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص 

أكد محافظ الشرقية أن عملية الإختيار تتم وفق معايير الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص، مشيراً إلى أن المرحلة المقبلة تتطلب قيادات واعية تمتلك رؤية واضحة للنهوض بمنظومة العمل الإداري والتنفيذي بمحافظة الشرقية 

×

❮ ❯